Ajankohtaista

TKI-osaajapulaan tarvitaan ratkaisuja – liittojen yhteiskannanotto

TKI-osaajapulaan tarvitaan ratkaisuja: tohtorikoulutuksen kehittämisestä tulee tehdä hallituksen kärkihanke Opetusalan Ammattijärjestö OAJ ry, Professoriliitto ry, Sivistystyönantajat ry, Suomen yliopistojen rehtorineuvosto UNIFI ry, Tekniikan akateemiset TEK, Tieteellisten seurain valtuuskunta ja Tieteentekijät ry toivovat yhteiskannanotossaan hallituksen budjettiriihestä päätöksiä, jotka tukevat aidosti Suomen TKI-tavoitteiden toteutumista. Suomen laajeneva TKI-toiminta edellyttää osaajapulaan vastaamista ja erityisesti riittäviä panostuksia tohtoreiden kouluttamiseen. Suomessa…

Professoriliiton lausunto ehdotuksesta uudeksi valtioneuvoston asetukseksi tutkimus- ja innovaationeuvostosta

Professoriliitto kannattaa tutkimus- ja innovaationeuvoston roolin vahvistamista tutkimus- ja innovaatiopolitiikan johtamisessa ja koordinoinnissa sekä TKI-rahoituslain ja rahoitussuunnitelman toimeenpanon seurannassa ja yhteensovittamisessa ehdotuksessa esitetyllä tavalla. Liitto korostaa kansallisten strategisten valintojen valmistelussa avoimuuden ja tiedeyhteisön sekä sidosryhmien osallistamisen tärkeyttä. Professoriliitto pitää tärkeänä, että tutkimus- ja innovaationeuvostoa johtaa pääministeri. Liiton näkemyksen mukaan neuvostossa tulisi olla enemmän kansainvälisesti ansioituneita…

Työryhmä valmistelemaan EU- ja ETA-maiden ulkopuolisten opiskelijoiden lukuvuosimaksujen korottamista

Opetus- ja kulttuuriministeriön tiedote 22.8.2023 Opetus- ja kulttuuriministeriö on asettanut työryhmän, jonka tehtävänä on valmistella EU- ja ETA-maiden ulkopuolisten korkeakouluopiskelijoiden lukuvuosimaksujen korottamista. Työryhmältä odotetaan myös ehdotuksia lainsäädännöksi, jolla estetään lukuvuosimaksujen kiertämistä ja palautetaan käyttöön korkeakoulujen hakemusten käsittelymaksut. Työ perustuu pääministeri Orpon hallitusohjelman kirjaukseen ”hallitus etenee kohti EU- ja ETA-maiden ulkopuolisten opiskelijoiden lukukausimaksujen täyskatteellisuutta”. Työryhmän tulee…

Yliopistojen rahoitusmalli -webinaarisarja loka-marraskuussa 2023

Professoriliitto järjestää Yliopistojen rahoitusmalli -webinaarisarjan syksyllä 2023. Webinaarien ajankohdat ovat 4.10., 11.10. ja 10.11. Sarjan webinaarit: Yliopistojen rahoitus ja kannustimetkeskiviikko 4.10. klo 14–15Hannu Vartiainen, mikrotalousteorian professori, Helsingin yliopisto OKM:n korkeakoulujen ohjauksen ja rahoitusmallin arvioinnin keskeiset tuloksetkeskiviikko 11.10. klo 14–15Kimmo Halme, Senior Partner, 4Front Oy Paneelikeskustelu: Yliopistojen rahoitusmallin uudistaminenperjantai 10.11. klo 14–15Ulla Mäkeläinen, opetusneuvos, OKMJussi Kivistö,…

Korkeakoulujen ohjauksen ja rahoituksen kansainvälinen arviointi on julkaistu

Opetus- ja kulttuuriministeriön tiedote 16.6.2023 Opetus- ja kulttuuriministeriön tilaaman arvioinnin tavoitteena oli selvittää, miten ministeriön tulisi kehittää korkeakoulujen ohjausta ja rahoitusta muuttuvassa toimintaympäristössä, jotta se voisi parhaalla mahdollisella tavalla parantaa korkeakoulujen laatua ja vaikuttavuutta. Tiedonkeruusta, kyselyistä, haastatteluista ja kansainvälisestä vertailusta koostuneen arvioinnin toteuttivat Technopolis Group ja 4Front. Arvioinnin loppuraportti julkaistiin 16. kesäkuuta. – Arviointi tarjoaa…

Professoriliitto: Yhteiskunnan menestys on riippuvainen tieteellisen tutkimuksen ja koulutuksen kansainvälisestä kilpailukyvystä

Yhteiskunnan menestys on riippuvainen tieteellisen tutkimuksen ja koulutuksen kansainvälisestä kilpailukyvystä. Kaikilla pitää olla mahdollisuus kouluttautua, ja yliopistokoulutuksen pitää jatkossakin olla pääsääntöisesti maksutonta. Yliopistojen opetus perustuu tutkimukseen, ja tutkimuksen tason noustessa myös koulutuksen taso kohoaa. Kansainvälisten tutkintojen poistaminen korkeakoulujen rahoitusmallista käytännössä leikkaisi korkeakoulutuksen rahoitusta 80 M€/vuosi. Leikkauksen kompensoiminen vaatisi lukukausimaksujen nostamista samalla summalla, toisin sanoen lukukausimaksujen…

Professoreiden rekrytointikäytäntöjä tulee kehittää

Työtuomioistuin on tänään antamassaan tuomiossa (H45/2023) todennut, että tenure track -urapolkujärjestelmä voi yksittäistapauksessa muodostaa työsopimuslaissa tarkoitetun perustellun syyn solmia työsopimus määräaikaisena. Järjestelmää ei työtuomioistuimen mukaan voi siten pitää sellaisenaan työsopimuslain vastaisena. Lainmukaisuus on ratkaistava tapauskohtaisesti työlainsäädännön periaatteiden mukaisesti ottaen huomioon alan luonne ja sen erityistarpeet sekä yliopistoissa tehtävän työn erityispiirteet. Työtuomioistuimen mukaan on erityisesti kiinnitettävä…

Professoriliiton palkkaselvitys 2022

Professoriliiton palkkaselvityksen 2022 aineistoina ovat työnantajan toimittamat tilastot yliopistojen full professoreiden, associate professoreiden ja assistant professoreiden syyskuun 2022 palkoista sekä tutkimuslaitosten toimittamat tilastotiedot professoreiden, tutkimusprofessoreiden, professorin urapolulla olevien ja tutkimusjohtajien palkoista. Lisäksi Focus Master Oy:n toimitusjohtaja Yrjö Lauha teki työssä oleville liiton jäsenille palkkakyselyn syyskuussa 2022.

Yliopistojen palkankorotusratkaisu turvaa ostovoimaa osittain

Sopijaosapuolet ovat hyväksyneet yliopistojen yleisen työehtosopimuksen. Sopimus tulee voimaan 1.4.2023 ja on voimassa 31.3.2025 asti. Uusi työehtosopimus sisältää palkankorotusratkaisun, mutta ei muutoksia muuhun sisältöön. ”Yhteiskunnassa vallitsee laaja yhteisymmärrys tutkimus-, koulutus-, kehitys- ja innovaatiotoiminnan tärkeydestä. Yliopistojen rooli näissä toiminnoissa on keskeinen, ja on hyvä, että yliopistolaisillekin saatiin vihdoin ostovoimaa säilyttävä oikeudenmukainen palkankorotus”, Professoriliiton puheenjohtaja Jukka Heikkilä…

Valtion uusi virka- ja työehtosopimus

Valtion virka- ja työehtosopimus hyväksyttiin torstaina 23. helmikuuta. Uusi sopimuskausi on 1.3.2023–28.2.2025. Ratkaisu koskee mm. valtion tutkimuslaitoksissa sekä Maanpuolustuskorkeakoululla työskenteleviä Professoriliiton jäseniä. Yleiskorotukset Palkkoihin kaksi yleiskorotusta. Palkkoja korotetaan 1.5.2023 lukien yleiskorotuksella, jonka suuruus on 3,5 prosenttia. Toinen yleiskorotus tulee palkkoihin 1.3.2024 lukien. Sen suuruus on 2,0 prosenttia. Virastoerä Sopimusalakohtaisesti toteutetaan 0,5 prosentin suuruinen virastoerä 1.3.2024…