Uutiset: Muutosneuvottelut

Åbo Akademin lomautukset olisivat toteutuessaan märkä rätti yliopistoyhteisön kasvoille – eivät toisi pidempikestoista ratkaisua

Åbo Akademin muutosneuvottelut ovat päättyneet erimielisinä. Yliopisto harkitsee neuvotteluesityksen mukaan organisaatiouudistusta ja noin 50 henkilön irtisanomista talouden tasapainottamiseksi pidemmällä aikavälillä sekä koko henkilökunnan lomauttamista pienentääkseen vuoden 2025 kuluja. Professoriliiton hallitus käsitteli Åbo Akademin tilannetta kokouksessaan 14.2. Professoriliiton näkemyksen mukaan tilanne edellyttää pidempiaikaisia toiminnallisia ja rakenteellisia muutoksia. Liiton mielestä opetus- ja tutkimushenkilöstön lomauttaminen lamaannuttaisi koko yliopiston…

Turun yliopiston henkilöstön edustajat: yliopiston laajat irtisanomiset eivät ole perusteltuja

Turun yliopiston henkilöstön edustajat ovat pettyneitä yliopiston suunniteltuihin laajoihin irtisanomisiin. Koko yliopistoa koskeneet muutosneuvottelut päättyivät erimielisinä 10. helmikuuta. Henkilöstön edustajat vastustavat kaikkia henkilöstövaikutteisia toimintojen ja tehtävien lakkauttamisia, sillä niille ei ole taloudellisia eikä varsinkaan toiminnallisia perusteita. Irtisanomiset suunnitellaan toteutettavan laajana ja ennakollisesti, vaikka yliopistojen rahoitustilanteen voisi olettaa kehittyvän parempaan suuntaan erityisesti vuoden 2024 alusta voimaan…